如何设定职场规划
作者:jxnews_admin 来源:江西人才人事网 日期:2021-01-26 浏览

尽管每天早上起床去上班时都觉得索然无味。但是,某一天,你突然有了个更换工作的机会,你会更换吗?新工作会符合你的期待吗?

其实,无论职位高低,身为在职者都应该了解自己的最终目标是什么,以及如何实现这一目标。否则,快节奏的生活里想混吃等死都不是那么容易。即便不能主动创造机会,但抓住机遇然后实现目标还是具有可行性的。

如何走上职场规划这一步呢?那就是将职场规划视为地图,把自己目前所在地设为起点,将目标定位终点。这条路可以受到个人喜好影响。例如比起迅速上升到职场最高层,自己还是更在乎各种各样的人生经历。那么,职场地图就应该反映出这一点。

那么,如何创建自己的职业地图呢?

第一步(也是最重要的一步)就是是定义您的职业目标。进入高层管理还是想成为所在领域的公认专家,又或者希望完全转移到另一个领域?确定清楚后,就评估自己的优势是否支持自己这么做。与自己交谈,了解利用自己的长处可以让自己更快地脱颖而出。

但如果长处与目标无关,那不如重新寻找一个目标来结合自己的长处。比如说你现在是一个设计师,但其实你更擅长沟通和策略,那么转移目标,将其定位为项目经理也许会更合适。

接下来,确定从现在到最终目标所需的一切东西。例如知识技能足以支持达到目标吗?全过程是可以直达还是需要曲线救国?认真彻底地研究所有可能存在的问题,组合所有答案,再结合对个人生活的影响——不管正面还是负面都需要考虑进去——最终得到的,就是可行性方案。

要知道职业规划,首先是要了解自己,然后要了解职场环境,最终加以结合才能够做出合理方案。如果一开始就不清不楚如陷泥淖之中,之后就算补救,也是浪费时间。

设立GPS定位然后放在职业地图上,时刻了解自己身在何处,将走何处,如何到达终点。必要时还可以因为“沿途情况”修改路线。只要职业目标保持不变,那么不管如何修改,它都会如同灯塔一般等待你。